2月9日，省政府國資委黨委召開2021年度省管企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議考核會議，對過去一年企業(yè)基層黨建工作進(jìn)行回顧檢視，推動企業(yè)黨委書記進(jìn)一步扛穩(wěn)管黨治黨政治責(zé)任，把抓基層強(qiáng)基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，持續(xù)用力、久久為功。黨委書記、主任李濤出席會議并講話，黨委委員、副主任劉孟連主持會議。

　　會上，8戶省管企業(yè)黨委書記進(jìn)行了現(xiàn)場述職，黨委委員、副主任李曉寰就相關(guān)領(lǐng)域工作進(jìn)行點(diǎn)評。

　　李濤指出，過去一年，在省委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，各省管企業(yè)黨委書記對國企黨建的“根”“魂”地位認(rèn)識更加深刻，貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國企黨建重要論述的行動自覺更加堅定，抓基層黨建的舉措更加有力，做法更加務(wù)實(shí)，具體表現(xiàn)為“五個注重”。注重從政治上看問題，把總書記關(guān)于國企改革、黨的建設(shè)重要論述作為總綱領(lǐng)總遵循總指引，在實(shí)施國企改革三年行動，鞏固深化全國國企黨建會精神落實(shí)成果中，對標(biāo)對表、補(bǔ)短補(bǔ)差，逐條逐項抓落地。注重從全局上應(yīng)大勢，把握中央、省委關(guān)于國企黨建工作的新精神新要求，堅持系統(tǒng)觀念、前瞻思考，按照委黨委“根魂工程”的部署安排，高位謀劃、統(tǒng)籌推進(jìn)、力促實(shí)效。注重在薄弱處釘釘子，落實(shí)“三基建設(shè)”重點(diǎn)任務(wù)，聚焦突出問題、薄弱環(huán)節(jié)真抓實(shí)改，在夯基礎(chǔ)、固基本上持續(xù)發(fā)力，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，黨建活力實(shí)效整體提升、全面加強(qiáng)。注重在行動中見成效，把黨的領(lǐng)導(dǎo)政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為防汛抗疫、電煤保供和助力脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興的強(qiáng)大力量，用實(shí)際行動詮釋國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量。注重在實(shí)績上強(qiáng)導(dǎo)向，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行穩(wěn)中向好、快中提質(zhì)，實(shí)現(xiàn)利潤263.4億元，創(chuàng)歷史最好水平，高質(zhì)量黨建營造的良好政治生態(tài)帶動高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)生態(tài)加速形成。但與此同時，省管企業(yè)也存在基層黨建穿透力不強(qiáng)、融合力不夠、支撐力不足等問題和短板，必須高度重視，從嚴(yán)從實(shí)對照檢查，盯住不放、靶向發(fā)力、一改到底。

　　李濤強(qiáng)調(diào)，抓基層黨建永遠(yuǎn)在路上，省管企業(yè)黨委書記必須始終牢記第一身份，扛起第一責(zé)任，把抓好黨建作為第一政績，在工作中身體力行“五個堅持”“五個走在前列”，為高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展做出第一貢獻(xiàn)。一要堅持政治建企，在捍衛(wèi)“兩個確立”做到“兩個維護(hù)”上走在前列。旗幟鮮明加強(qiáng)企業(yè)政治建設(shè)，堅持“第一議題”制度，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動，確保國企永葆姓黨為民的政治本色，永當(dāng)許黨報國的“忠誠衛(wèi)士”。把推進(jìn)改革作為提高政治能力的生動實(shí)踐和檢驗(yàn)政治擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)實(shí)課堂，堅決服從省委省政府關(guān)于國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化調(diào)整和省管企業(yè)戰(zhàn)略重組的決策部署，把各項改革任務(wù)落實(shí)落細(xì)，讓“兩個維護(hù)”見諸行動、落地見效。二要堅持躬身入局，在推進(jìn)公司治理能力現(xiàn)代化上走在前列。推動黨委發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用，把好方向管好大局；保證董事會落實(shí)決策中心地位，維護(hù)出資人利益；確保經(jīng)理層執(zhí)行主體權(quán)利，實(shí)施黨委決策和董事會決議，加快形成協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的現(xiàn)代企業(yè)治理體系。堅持政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會責(zé)任一起抓，圍繞落實(shí)“十大戰(zhàn)略”，更好發(fā)揮國資國企功能作用，勇當(dāng)現(xiàn)代化河南建設(shè)的開路先鋒。加強(qiáng)黨性鍛煉，做不為利益所惑，以身許黨不逾矩的紅色企業(yè)家，以良好作風(fēng)為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展錘煉堅強(qiáng)核心。三要堅持為黨育人，在鍛造經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干隊伍上走在前列。貫徹省委關(guān)于人才強(qiáng)省戰(zhàn)略部署，立足企業(yè)發(fā)展需求，出臺加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)的措施。全面推行經(jīng)理層任期制和契約化管理，加快推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度，在中層管理人員中落實(shí)“四制”，實(shí)現(xiàn)用工市場化。加強(qiáng)人才服務(wù)保障，把人才工作納入黨委重要議事日程，建立健全多序列并行人才晉升機(jī)制和薪酬體系，激發(fā)各類人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。四要堅持身到心到，在厚植基層力量之源上走在前列。樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，撲下身子抓基層打基礎(chǔ)固基本，推動黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)全覆蓋、基層黨組織到期換屆，加強(qiáng)混合所有制企業(yè)黨建。用好基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度，常態(tài)化前往一線調(diào)研指導(dǎo)、解決問題。完善黨委書記抓基層黨建“三個清單”制度，實(shí)行賬單式管理、項目化推進(jìn)。用好考核的指揮棒，實(shí)行黨建與經(jīng)營業(yè)績“雙印證”，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，推動黨建考核與薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升掛鉤，變黨建軟指標(biāo)為硬杠杠。五要堅持積微成著，在推動黨建工作致廣大而盡精微中走在前列。全面推行黨委書記領(lǐng)辦黨建實(shí)事制度，以“小切口”解決“大問題”，促進(jìn)基層黨建全面進(jìn)步。分批次、有重點(diǎn)打造一批在全國或省級層面叫得響立得住推得開的國企黨建品牌集群，讓黨建有質(zhì)量有分量有力量。結(jié)合智能化國資監(jiān)管平臺建設(shè)和全省國資國企數(shù)智賦能行動三年計劃，推進(jìn)黨建數(shù)智賦能，加快傳統(tǒng)黨建向智慧化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)數(shù)字賦能、智助黨建。

　　李濤要求，要進(jìn)一步深化貫徹習(xí)近平總書記全國國企黨建會重要講話，全面落實(shí)黨的十九屆六中全會和省十一次黨代會精神，更加自覺扛穩(wěn)抓黨建第一責(zé)任，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢、群眾工作優(yōu)勢更好轉(zhuǎn)化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、發(fā)展勝勢，不斷以黨的建設(shè)新成效，匯聚擔(dān)當(dāng)新時代歷史使命、決勝國企改革三年行動、服務(wù)保障省委“十大戰(zhàn)略”落地見效的行動力量，奮力交出高質(zhì)量高水平現(xiàn)代化河南“國企答卷”，以國資一隅出新出彩迎接黨的二十大勝利召開。

　　省管企業(yè)黨委書記、“兩代表一委員”、委機(jī)關(guān)有關(guān)處室負(fù)責(zé)同志參加會議，與會人員對各企業(yè)基層黨建工作情況進(jìn)行了現(xiàn)場測評。