2017年9月11日下午，洛陽(yáng)LYC軸承有限公司（以下簡(jiǎn)稱洛軸公司）召開(kāi)以案促改警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，在洛的全體公司班子成員、中層領(lǐng)導(dǎo)干部及各單位紀(jì)委副書記、工會(huì)副主席參加會(huì)議。會(huì)議通過(guò)案例通報(bào)、自我剖析等方式，讓大家時(shí)刻繃緊反腐倡廉的警示弦，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造了標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作的濃厚氛圍。

    洛軸公司常務(wù)副總經(jīng)理高文峰主持會(huì)議時(shí)指出，召開(kāi)以案促改警示教育現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，及時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)省紀(jì)委、省國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨委的工作部署，對(duì)于深化公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，進(jìn)一步推動(dòng)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。

    會(huì)上，洛軸公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席焦少森通報(bào)了兩起違法違紀(jì)典型案例和兩起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案例，并結(jié)合典型案例作了集體廉政談話，告誡大家要在思想上高度重視，心存敬畏，珍惜職業(yè)生涯和幸福生活；紀(jì)律上牢固樹(shù)立“四種意識(shí)”，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，凈化生活圈，管好身邊人；工作上壓實(shí)責(zé)任，深挖問(wèn)題根源，防控風(fēng)險(xiǎn)于未然，不斷促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)從量變到質(zhì)變的提升。

    洛軸公司黨委書記、董事長(zhǎng)王新瑩率先代表班子并作了個(gè)人以案促改剖析發(fā)言，隨后班子其他領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合各自分管的業(yè)務(wù)，依次作了深刻的自我剖析發(fā)言。

    王新瑩在總結(jié)講話中指出，開(kāi)展以案促改工作就是以案為鑒，剖析問(wèn)題根源，從制度、思想、作風(fēng)等方面共同發(fā)力，查找漏洞和不足，把制度的籠子扎得越來(lái)越緊、越來(lái)越密、越來(lái)越牢，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)落地生根，全面從嚴(yán)治黨取得實(shí)效。接下來(lái)要做好四個(gè)方面的工作：一是提高認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念。要把講政治、講忠誠(chéng)放在首位，挺起紀(jì)律規(guī)矩這個(gè)脊梁，自覺(jué)維護(hù)黨中央的權(quán)威。二是加強(qiáng)黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治紀(jì)律，持續(xù)夯實(shí)公司黨建工作。三是強(qiáng)化“兩個(gè)責(zé)任”，形成齊抓共管的黨風(fēng)廉政工作格局。采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)“三重一大”等重要領(lǐng)域、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)等方面的監(jiān)督，凈化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)境。四是以案為鑒促整改，措施得力求實(shí)效。通過(guò)提高認(rèn)識(shí)，擔(dān)當(dāng)責(zé)任；認(rèn)真查擺，深入剖析；積極整改，力求實(shí)效等工作方式方法，真正做到以案促改、標(biāo)本兼治，確保公司改革發(fā)展工作持續(xù)向前推進(jìn)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的十九大勝利召開(kāi)。